| Specialist |
Functie strategica |
Responsabilitati |
| Accounting and legality |
Contabilitate interna si
legalitatea proceselor |
|
|
|
|
| Grants |
Strategii de scriere de finantari
pentru proiecte existente sau initiative financiare |
|
|
|
|
| Resource Management |
Bugete, cash flow si analiza
financiaraInventar si gestionare de resurse |
|
|
|
|
| Talent Development |
Strategii de dezvoltare a
ciclurilor de educare/dezvoltare a membrilor si a specialistilorTraineri cu rol strategic (gandirea procesului de training nu neaparat
livrarea acestuia) |
|
|
|
|
| Talent Performance |
Strategii de monitorizarea a
performantei memebrilor si R&R |
|
|
|
|
| Recruitment and Selection |
Strategii de recrutare si
selectie pentru programele disponibile in cadrul organizatie |
|
|
|
|
| Information system |
Strategii legate de structurile
informationale, comunicare interna si logistica |
|
|
|
|
| Branding and positioning |
Strategii de comunicare externa
si strategii de promovare pe diferite canale de comunicareStrategii de branding
Strategii de ”impachetare” packaging a produselor pentru vanzare
Strategii de pozitionare/comunicare online si offline |
|
|
|
Se
poate imparti in mai multe echipe de specialisti daca e necesar (ex:
Online/Offline, MEDIA, etc.) |
|
Sales
GIP Consumer(OGX C)[3] |
Strategii de vanzare si
dezvoltare de beneficii pentru studenti a programului GIP |
|
|
|
|
| Sales GIP Corporate(TNR C)[4] |
Strategii de vanzare si
dezvoltare de beneficii pentru companii a programului GIP (TN Corporate
Raising) |
|
|
|
|
| Sales GCDP Consumer(OGX NC)[5] |
Strategii de vanzare si
dezvoltare de beneficii pentru studenti a programului GCDP |
|
|
|
|
| Sales GCDP Corporate |
Strategii de vanzare catre
companii si dezvoltare a proiectelor care contin GCDP (trainee pe DT) |
|
|
|
|
| Sales GCDP Non Corporate(TNR NC) |
Strategii de vanzare si
dezvoltare de beneficii pentru companii a programului GCDP (TN Non Corporate
raising) |
|
|
|
|
| Sales TMP/TLP Consumer |
Strategii de vanzare si
dezvoltare de beneficii pentru studenti a programelor TMP/TLP. |
|
|
|
|
| Sales TMP/TLP Corporate |
Strategii de vanzare si
dezvoltare de beneficii pentru companii a programelor TMP/TLP – acces la
talente (membri AIESEC). |
|
|
|
|
| Sales barter and inkinds |
Startegii de vanzare si
dezvoltare de beneficii pentru parteneriatele de tip inkind, parteneriate
educationale sau barter. |
|
|
|
|
| ICX Matching |
Strategii de matching pentru
TN-urile corporate si non corporateParteneriate si colaborari internationale |
|
|
|
|
| OGX Matching |
Strategii de matching pentru EP-ii corporate si non
corporateParteneriate si colaborari internationale |
|
|
|
|
| ICX Quality |
Strategii de reception si de
crestere a calitatii internshipurilor |
|
|
|
|
| OGX Quality |
Strategii de reintegrare si de comunicare cu EP-ii |
|
|
|
|
| Events |
Dezvoltare de evenimente |
|
|
|
|
| H4TF |
Strategii de asigurare a tranzitiei dintre statutul de mb si
alumnus |
|
|
|
|
| Alumni product packaging |
Strategii de vanzare si
dezvoltare de beneficii pentru produsele pentru alumni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|